รับสมัคร HR

ThaiJuProperty Co.,Ltd

หมวดหมู่ ทรัพยากรบุคคล

จำนวนที่รับ 1 อัตรา

ลักษณะงาน

1. จัดทำและบริหารจัดการเอกสารทางบุคคล เช่น สร้างและบันทึกข้อมูลพนักงานใหม่, สร้างและจัดเก็บข้อมูลการลาของพนักงาน 2. ช่วยเหลือในกระบวนการสรรหาและเลือกคัดเลือกผู้สมัครงาน ทำการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน, จัดหาผู้สมัคร, ติดต่อผู้สมัคร 3. จัดการและประสานงานในเรื่องของการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เช่น จัดตารางอบรม, จัดเตรียมวัสดุการฝึกอบรม 4. ช่วยเหลือในกระบวนการประเมินผลการทำงานของพนักงาน เช่น จัดตารางประเมินผล, เก็บข้อมูลผลการประเมิน 5. ดูแลและแก้ไขปัญหาทางบุคคลที่เกิดขึ้นในองค์กร เช่น ช่วยในการแก้ไขข้อพิพาทระหว่างพนักงาน, ช่วยในการแก้ไขปัญหาเรื่องเงินเดือน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการทรัพยากรบุคคล (HR processes) เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. ทักษะการสื่อสารที่ดีเพื่อสามารถติดต่อสื่อสารกับพนักงานในองค์กรและผู้สมัครงาน 3. ความรับผิดชอบและความเอาใจใส่ในการปฏิบัติงาน เพื่อให้สามารถจัดการกับข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานและผู้สมัครงานได้อย่างปลอดภัย 4. ทักษะการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา เพื่อให้สามารถตรวจสอบและแก้ไขข้อบกพร่องหรือปัญหาที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลการจ้างงานได้ 5. ความเชี่ยวชาญในการใช้ซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรบุคคล เช่น ซอฟต์แวร์ HRIS (Human Resource Information System) เพื่อให้สามารถบันทึกข้อมูลการจ้างงานและบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

- ตามความสามารถผู้สมัคร

สวัสดิการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

Hybrid (มีทั้งเข้าออฟฟิศ และทำงานที่บ้านได้)

จำนวนวันและเวลาทำงาน

5 วัน/สัปดาห์09:00 - 18:00 น.