รับสมัคร HR Supervisor

หมวดหมู่งาน

ทรัพยากรบุคคล/HR

ลักษณะงาน

เราไม่ได้มองหาแค่ “ฝ่ายบุคคล” แต่เราตามหา “นักล่าคนเก่ง” ที่เข้าใจวัฒนธรรม fast-moving startup มีใจรักการสื่อสาร และพร้อมสรรหาคนที่ “ใช่” ให้กับทีมของเรา ใครอยากเติบโตไปกับบริษัทเทคโนโลยีชั้นสูงสาย Healthtech — ห้ามพลาด! - สรรหาและคัดเลือกทีมสาย Tech (AI, Electronics, R&D, ฯลฯ) และสายธุรกิจ - วางระบบ HR เบื้องต้น เพื่อขยายทีม - ทำ employer branding ผ่านโพสต์และคอนเทนต์ที่น่าสนใจ - ประสานงานสัมภาษณ์ จัดการ และดูแลทีม - จัดทำเอกสาร HR (สัญญาจ้าง, Payroll, สวัสดิการ, ประกันสังคม)

คุณสมบัติผู้สมัคร

- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรสาย Tech / Business / R&D - รู้ช่องทางในการล่าคนเก่ง (LinkedIn, Tech Event, มหาวิทยาลัย, ฯลฯ) - สื่อสารดี ประสานงานเก่ง ทำงานแบบ Agile ได้ - เข้าใจกฎหมายแรงงาน ระบบเงินเดือน และสวัสดิการของพนักงาน - ถ้าเคยทำงานกับ tech startup จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

- ตามความสามารถผู้สมัคร

สวัสดิการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

รูปแบบการทำงาน : Hybrid (มีทั้งเข้าออฟฟิศ และทำงานที่บ้านได้)

จำนวนวันและเวลาทำงาน

6 วัน/สัปดาห์