รับสมัคร Human Resources
Vantage Plus Consult Co., Ltd.
หมวดหมู่งาน
ทรัพยากรบุคคล/HR
ลักษณะงาน
1. จัดทำรายงานเงินเดือน / โบนัส / เบี้ยขยัน 2. จัดทำแบบยื่นภาษี รายเดือน / รายปี 3. นำส่งประกันสังคม และกองทุนประกันสังคม 4. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 5. การบริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการพนักงาน 6. ติดต่อประสานงานภายใน / ภายนอก 7. จัดทำเอกสารต่าง ๆ เกี่ยวกับพนักงาน 8. อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ปริญญาตรี - ขึ้นไป ประสบการณ์ 1-2 ปี (รับพิจารณาเด็กจบใหม่) 2. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน 3. มีไหวพริบ ซื่อสัตย์ 4. มีความขยัน รอบครอบ กระตือรือร้นในการทำงาน มีความอดทน 5. รับแรงกดดันได้ดี 6. มีความตรงต่อเวลา 7. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ต่อเพื่อนร่วมงาน
เงินเดือน/ค่าตอบแทน
- ตามความสามารถผู้สมัคร
สวัสดิการ
1 โบนัส (ตามผลประกอบการบริษัท) 2 ปรับเงินเดือนประจำปี 3 วันหยุดประจำปี จำนวน 13 วันเป็นอย่างน้อยตามประกาศของบริษัท 4 วันลาตามกฎหมาย (ลาป่วย,ลากิจ,ลาพักร้อน (สำหรับผู้ที่มีอายุงานตั้งแต่ 1 ปี ขึ้นไปจะได้รับสิทธิลาพักร้อนปีละ 6 วัน ฯลฯ)) 5 ลาป่วยประจำเดือน / 1 ครั้ง (โดยไม่หักวันลาป่วย 30 วัน) 6 ประกันสังคม 7 ค่าล่วงเวลา 8 เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้ (แต่ต้องทำงานให้ครบ 8 ชม./วัน) 9 เบี้ยเลี้ยง 10 ค่าพาหนะ (กรณีเดินทางไปทำงานนอกสถานที่) 11 กิจกรรมสันทนาการ (กินเลี้ยงประจำเดือน,Outing) 12 เงินสนับสนุน เช่น งานแต่งงาน งานอุปสมบท 13 เครื่องดื่ม (กาแฟ,น้ำเปล่า,น้ำหวาน) ขนมขบเคี้ยว ฯลฯ 14 อุปกรณ์ทำงาน คอมพิวเตอร์ กล้อง เอ็กเทอนอล ฯลฯ (กรณีพนักงานลาออกต้องเคลียร์สินทรัพย์คืนบริษัทโดยยังให้อยู่ในสภาพที่ได้รับไปใช้งาน) 15 ประกันสุขภาพ (บริษัทจะทำให้ต่อเมื่อพนักงานมีอายุงานตั้งแต่ 1 ปี เป็นต้นไป) 16 ตรวจสุขภาพประจำปี (บริษัทจะทำให้ต่อเมื่อพนักงานมีอายุงานตั้งแต่ 1 ปี เป็นต้นไป) 17 วันเกิดมีเงินให้ 1,000 บาท
สถานที่ปฏิบัติงาน
รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ
จำนวนวันและเวลาทำงาน
5 วัน/สัปดาห์09:00 - 18:00 น.
