รับสมัคร บุคคล

หมวดหมู่งาน

ทรัพยากรบุคคล/HR

ลักษณะงาน

1. จัดการและบริหารจัดการข้อมูลบุคคล 2. ดูแลและวางแผนกิจกรรมการพัฒนาบุคลากร 3. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล 4. ดูแลการจัดการสิทธิและสวัสดิการของพนักงาน 5. ช่วยเหลือในการจัดการปัญหาทางบุคลากรในองค์กร

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งเดียวกันอย่างน้อย 2 ปี 2. มีทักษะการสื่อสารและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น 3. มีความรู้และทักษะทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง 4. มีความรับผิดชอบและมุ่งมั่นในการทำงาน 5. มีความสามารถในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างรวดเร็ว

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

- ตามความสามารถผู้สมัคร

สวัสดิการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ

จำนวนวันและเวลาทำงาน

จันทร์-ศุกร์, เสาร์ ครึ่งวัน