รับสมัคร เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

หมวดหมู่งาน

ทรัพยากรบุคคล/HR

ลักษณะงาน

- ดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน - ดูแลงานด้านการส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับพนักงานและพนักงานกับบริษัท - เสนอ วางแผนจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์และพัฒนาบุคคลากร - ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารของบริษัท ประกาศ ข้อบังคับ คำสั่ง - ประสานงาน สื่อสาร กับพนักงานภายในและบุคคลภายนอก - ควบคุมดูแลข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัท การสอบสวนกรณีทำผิดระเบียบ การรับเรื่องร้องทุกข์ - จัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าว - จ้างงานผู้พิการ

คุณสมบัติผู้สมัคร

- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์,การจัดการ,จิตวิทยา และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ 1-5 ปี ด้านงานแรงงานสัมพันธ์ - มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน - มีความอดทนต่อภาวะกดดันในการทำงานได้ดี ควบคุมอารมณ์ได้ดี - มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน - มีทัศนคติดี มีใจบริการ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ - มีความคิดสร้างสรรค์ สร้างกิจกรรมใหม่ๆ ได้เสมอ - มีความซื่อสัตย์สุจริต รักษาความลับได้ - สามารถเดินทางทำงานนอกพื้นที่ได้ - สามารถใช้โปรแกรม Ms.Word, Excel, Power Point ได้

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

17,000 - 21,000 บาท/เดือน

สวัสดิการ

- ตั๋วฟรี(ตามเงื่อนไขบริษัท) - เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจบิดามารดาเสียชีวิต - เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติ - งานเลี้ยงพนักงานประจำปี - กีฬาประจำปี - ห้องพยาบาล

สถานที่ปฏิบัติงาน

รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ

จำนวนวันและเวลาทำงาน