รับสมัคร HR พนักงานฝ่ายบุคคล

หมวดหมู่งาน

ทรัพยากรบุคคล/HR

ลักษณะงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.ดูแลงานด้าน HRM 2.ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ประกาศรับสมัครจนถึงการว่าจ้าง 3.จัดการและดูแลเวลาการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท 4.วิเคราะห์ข้อมูลผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อประกอบกระบวนการบริหารค่าตอบแทน 5.รับผิดชอบกระบวนการจัดการสวัสดิการและประโยชน์ที่พนักงานพึงได้ตามกฎหมายและนโยบายของบริษัท เช่น สื่อสารให้พนักงานรับทราบ ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหา ตลอดจนวิเคราะห์และปรับปรุงให้ทันสมัย 6.ตรวจสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการกระทำของพนักงานที่ละเมิดกฎ/ระเบียบ/ข้อบังคับของบริษัท และดำเนินการแก้ไขให้เหมาะสม 7.วิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลเพื่อให้มีข้อมูลสำหรับการตัดสินใจที่ดี และรายงานผลการดำเนินงานของทีม HR ให้แก่ผู้บริหารรับทราบ 8.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

คุุณสมบัติ -ไม่จำกัดเพศ ยินดีต้อนรับน้องจบใหม่ -มีความรู้ด้านงานHR -สามารถขับรถได้ -มีทักษะการสื่อสารที่ดี

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

- ตามความสามารถผู้สมัคร

สวัสดิการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ

จำนวนวันและเวลาทำงาน

5 วัน/สัปดาห์08:30 - 17:30 น.