รับสมัคร Recruiter (พนักงานสรรหาบุคลากร)

Giantsage

หมวดหมู่ งานสรรหาบุคลากร recruiter

จำนวนที่รับ 200 อัตรา

ลักษณะงาน

1. จัดการการสรรหาบุคลากรแบบครบวงให้แก่ลูกค้าบริษัท ตั้งแต่การประกาศงาน การจัดหา การคัดกรอง การคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม รวมถึงการเจรจาข้อเสนอ 2. ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเพื่อทำความเข้าใจความต้องการและความคาดหวังในการจ้างงานตามตำแหน่งงานที่ลูกค้าต้องการ 3. พัฒนาความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่ลูกค้าต้องการสรรหาบุคลากร ปรับปรุงและให้คำแนะนำเกี่ยวกับ "แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด" ในการจัดหาบุคลากร 4. ทำงานร่วมกับผู้สมัครเพื่อระบุตำแหน่งงานที่เหมาะสมที่สุดและจัดการลำดับความสำคัญอย่างมีประสิทธิภาพ 5. จัดการและติดตามกระบวนการจ้างงาน พร้อมทั้งให้คำแนะนำ รวบรวมคำติชม และผลักดันกระบวนการจ้างงานให้มีผลคืบหน้า 6. ช่วยเหลือผู้สมัครในทุกขั้นตอนของการสัมภาษณ์และในระดับขนาดใหญ่

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. คุ้นเคยกับตลาดบุคลากรและการสรรหาบุคลากรในอุตสาหกรรมการผลิต โซเชียลมีเดีย การแพทย์ และอุตสาหกรรมอื่นๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ / ยุโรป / ภูมิภาคอื่นๆ 2. มีความสามารถที่ดีในการทำความเข้าใจตำแหน่งงานและค้นหาผู้สมัครเป้าหมายได้อย่างรวดเร็ว โดยมีช่องทางการสรรหาบุคลากรหลายช่องทางในประเทศไทย 3. มีประสบการณ์การสรรหาผู้สมัครแบบครบวงจร มีทักษะการเจรจาและการสื่อสารที่ดี 4. สามารถอุทิศเวลาอย่างน้อย 4 ชั่วโมงในการค้นหาผู้สมัครทุกวัน โดยมีคอมพิวเตอร์ส่วนตัวและเครือข่ายที่เสถียร 4. สามารถอ่าน Job description เป็นภาษาอังกฤษได้ ไม่จำเป็นต้องพูดภาษาอังกฤษได้ 5. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

5,000 - 40,000 บาท

สวัสดิการ

จำนวนวันและเวลาทำงาน

ทำงานตามเวลาสะดวก