รับสมัคร Senior Talent Advisor (Training)

หมวดหมู่งาน

ทรัพยากรบุคคล/HR

ลักษณะงาน

1.จัดทำ Training need survey ประจำปีร่วมกับทุกแผนก 2.ดำเนินการจัดฝึกอบรม /OJT /Job Instruction / Job Rotation/Orientation ให้กับพนักงาน 3.เป็นวิทยากรในการอบรมหรือจัดหาวิทยากรสำหรับการฝึกอบรมตามความต้องการ/ร้องขอของแต่ละแผนก 4.จัดทำเอกสารเพื่อยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงานและติดตามความคืบหน้าหลังจากยื่นเอกสาร 5.จัดทำรายงานเพื่อ Follow up ในการประเมินผลหลังฝึกอบรม และสามารถวิเคราะห์แนวทางต่อเพื่อพัฒนาการฝึกอบรมต่อไป 6.จัดทำข้อมูลประเมินผลการปฏิบัติงานประจำเพื่อใช้สำหรับพิจารณาการเลื่อนตำแหน่งหรือผ่านทดลองงาน 7.สนับสนุนหรือดำเนินการจัดกิจกรรมขององค์กร 8.สนับสนุนให้ Talent สามารถปฏิบัติงานได้ตามที่ KPI กำหนดและเกิดผลสำเร็จ 9.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

-วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีทุกสาขา (เน้นประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมเป็นหลัก) -ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี -มีความรู้ด้านการวัดและประเมินผล -มีประสบการณ์ทางด้านฝึกอบรม อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป -ประสบการณ์การทำงาน (Professional Experiences) -มีความรู้เรื่อง TPS จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

- ตามความสามารถผู้สมัคร

สวัสดิการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ

จำนวนวันและเวลาทำงาน

5 วัน/สัปดาห์08:00 - 17:00 น.