รับสมัคร Assistant HR Manager

THE REGENT CHA-AM HOTEL CO, LTD

งานประจำ

สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ งานสรรหาบุคลากร recruiter

จำนวนที่รับ 1 อัตรา

ลักษณะงาน

1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment and Selection) - ช่วยดำเนินการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการของบริษัท - จัดทำประกาศรับสมัครงานและดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครงาน - จัดเตรียมการสัมภาษณ์และประเมินผลการสัมภาษณ์ 2. การจัดการระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation and Benefits Management) - ดูแลการจัดทำเงินเดือนและค่าตอบแทนต่างๆ - จัดการระบบสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต สวัสดิการอื่นๆ 3. การบริหารความสัมพันธ์กับพนักงาน (Employee Relations) - รับฟังและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงานและองค์กร - ดูแลการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน 4. การจัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลบุคคล (HR Analytics and Reporting) - จัดทำรายงานข้อมูลทรัพยากรบุคคล เช่น อัตราการลาออก การขาดงาน - วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ในการวางแผนทรัพยากรบุคคล 5. การจัดการงานเอกสารและข้อมูล (HR Administration) - ดูแลการจัดเก็บเอกสารและข้อมูลบุคคล - จัดทำและปรับปรุงคู่มือพนักงานและนโยบายบริษัท 6. การสนับสนุนการดำเนินงานทั่วไป (General Operational Support) - สนับสนุนงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายบุคคล

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์ทำงานในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 3-4 ปี 3. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อ