รับสมัคร Talent Acquisition Specialist

หมวดหมู่งาน

ทรัพยากรบุคคล/HR

ลักษณะงาน

Location: Pattaya Branch Benefits: - Two weeks of comprehensive training in Bangkok Office - Accommodation and Travelling cost covered during training period - Social Security - Flexible Working Hour - etc. Please send your Resume/CV via email to [email protected] สวัสดิการ: - ฝึกอบรมสองสัปดาห์ ที่สำนักงานใหญ่ กรุงเทพ - ค่าที่พักและค่าเดินทางตลอดระยะเวลาการฝึกอบรม - ประกันสังคม - Flexible working hour - ฯลฯ กรุณาส่ง Resume/CV มาที่อีเมล [email protected] - Partner with the managers to identify staffing needs and Utilize various sourcing methods for mass recruitment/outsourcing services. - Work closely with stakeholders planning on recruitment strategies - Plan for interview and selection procedures, including initial screening calls, assessments, and in-person interviews. - Manage end-to-end candidate hiring processes to ensure a positive candidate experience including counseling the candidate on corporate benefits, salary, and corporate environment, proceeding with the offer documentation, and ensuring a smooth onboarding process - Collaborate in any employer branding initiatives/recruitment marketing to represent the company internally and externally at events with the goal of networking and relationship building with potential candidate communities - Maintain the recruitment reports including interview notes and related paperwork - ร่วมมือกับผู้บริหารเพื่อระบุความต้องการด้านพนักงานและใช้วิธีการจัดหาสำหรับบริการจัดหางาน/จ้างบุคคลภายนอกจำนวนมาก - วางแผนเกี่ยวกับกลยุทธ์การสรรหาบุคลากร - ดำเนินการเกี่ยวกับขั้นตอนการสัมภาษณ์และการคัดเลือก รวมถึงการคัดกรองเบื้องต้น การประเมิน และการนัดสัมภาษณ์ - จัดการกระบวนการจ้างงานผู้สมัคร เพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครจะได้รับประสบการณ์เชิงบวก รวมถึงการให้คำปรึกษาผู้สมัครเกี่ยวกับผลประโยชน์ขององค์กร เงินเดือน สภาพแวดล้อมขององค์กร และดำเนินการตามเอกสารข้อเสนอ - ทำงานร่วมกับแผนกอื่น ๆ ในการขยายตลาดจัดหางาน เพื่อเป็นตัวแทนของบริษัททั้งภายในและภายนอกในงานต่างๆ โดยมีเป้าหมายในการสร้างเครือข่ายและการสร้างความสัมพันธ์กับชุมชนผู้สมัครที่มีศักยภาพ - เก็บรักษารายงานการสรรหาบุคลากร รวมถึงบันทึกการสัมภาษณ์และเอกสารที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

- Bachelor's degree in Human resources or related field - At least 1 years experience in talent acquisition with background handling mass recruitment. - Experience with full-cycle recruiting, using various interview techniques and evaluation methods - Strong understanding of employment laws, regulations, and compliance requirements. - Proficiency in both Thai and English - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในการสรรหาบุคลากร - มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร โดยใช้เทคนิคการสัมภาษณ์และวิธีการประเมินผลต่าง ๆ - มีความรู้เกี่ยวกับ กฎหมายการจ้างงาน ข้อบังคับ และข้อกำหนดต่าง ๆ - มีความสามารถในการสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

- ตามความสามารถผู้สมัคร

สวัสดิการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ

จำนวนวันและเวลาทำงาน

6 วัน/สัปดาห์09:00 - 18:00 น.