รับสมัคร เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หมวดหมู่งาน

ทรัพยากรบุคคล/HR

ลักษณะงาน

• รับผิดชอบงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีประสิทธิภาพเข้ามาทำงานในองค์กร วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรโดยการสรรหา การทดสอบ และการสัมภาษณ์ การคัดเลือกผู้สมัคร การวิเคราะห์การสัมภาษณ์ • จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร ปฐมนิเทศ ฝึกอบรม ที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงานเพื่อ พัฒนาบุคคลากร • วางแผน การติดตาม และการประเมินผลการทำงานของพนักงานโดยการฝึกอบรม กฎ ระเบียบวินัยแก่พนักงานจัดกำหนดการประชุมการจัดการกับพนักงาน. • จัดทำสัญญาจ้างให้พนักงานทราบถึงรายได้ที่จะได้รับรวมถึงสวัสดิการของบริษัทฯ • จัดทำกฎระเบียบและข้อบังคับโดยการติดตามและดำเนินการตามข้อกำหนดของกฎหมาย แรงงานฉบับปัจจุบัน • จัดเก็บหรือบันทึกประวัติพนักงานตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบันให้สดวกในการค้นหา

คุณสมบัติผู้สมัคร

• ความรู้เกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ข้อมูล และแนวทางปฏิบัติและขั้นตอนการ จัดการด้านการบริหาร • ความรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติและขั้นตอนการปฏิบัติงาน • ความรู้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติและขั้นตอนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ • ความรู้เกี่ยวกับธุรกิจและหลักการบริหารจัดการ • ทักษะด้านคอมพิวเตอร์และความรู้เกี่ยวกับชุดซอฟต์แวร์สำนักงาน • การบริหาร – ความรู้เกี่ยวกับหลักการจัดการการบริหารที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน การ จัดสรรทรัพยากร เทคนิคความเป็นผู้นำ วิธีการผลิต และการประสานงานของบุคลากรและ ทรัพยากร • ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์และอิเล็กทรอนิกส์

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

- ตามความสามารถผู้สมัคร

สวัสดิการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ

จำนวนวันและเวลาทำงาน

6 วัน/สัปดาห์20:00 - 17:00 น.