รับสมัคร ็HRBP (Officer Level)

หมวดหมู่งาน : ทรัพยากรบุคคล/HR

จำนวนที่รับ 1 อัตรา

ลักษณะงาน

HR Business Partner - ทำงานร่วมกับหัวหน้างานและผู้บริหาร เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ - ดูแลและให้คำปรึกษาด้าน HRM ครอบคลุมการสรรหาและคัดเลือก การบริหารอัตรากำลัง และการบริหารพนักงาน - ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับ และแนวทางการบริหารพนักงาน ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ HR Development (HRD) - สนับสนุนการสำรวจความต้องการฝึกอบรม (Training Needs Analysis: TNA) และจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี ติดตามผลการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงาน - สนับสนุนกิจกรรมด้าน Employee Engagement และการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - อายุ 25 - 35 ปี เพศชาย - มีประสบการณ์ด้าน HRM / HRBP อย่างน้อย 2-3 ปี - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน การบริหารผลงาน และการวางแผนอัตรากำลัง - หากมีประสบการณ์ด้าน HRD การฝึกอบรม หรือการพัฒนาบุคลากร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหาร หัวหน้างาน และพนักงานในทุกระดับได้เป็นอย่างดี

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

25,000 - 28,000 บาท

สวัสดิการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

27 เสนานิคม จตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900

รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ

จำนวนวันและเวลาทำงาน

5 วัน/สัปดาห์08:30 - 17:30 น.