รับสมัคร Talent Acquisition (Recruiter)

หมวดหมู่งาน : ทรัพยากรบุคคล/HR

จำนวนที่รับ 1 อัตรา

ลักษณะงาน

ถ้าคุณเชื่อว่า Recruiter ที่เก่งไม่ใช่คนที่รอรับ Resume แต่รู้ว่าจะไปหา “คนที่ใช่” จากที่ไหน เรากำลังตามหาคุณ ตำแหน่ง Talent Acquisition (Recruiter) รับผิดชอบงานสรรหาโดยตรง สรรหา Executive Assistants – Sales (EAs) และตัวแทนฝ่ายขายอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ค้นหาผู้สมัครเชิงรุก คัดกรอง Resume โทรสัมภาษณ์ สัมภาษณ์ผ่าน Zoom ทดสอบความสามารถผู้สมัครที่สำนักงาน ติดตาม Candidate Pipeline วิเคราะห์ช่องทางสรรหา และพัฒนาวิธีการสรรหาใหม่ ๆ โฟกัสงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรโดยตรง ไม่มีงาน Payroll งานกิจกรรมพนักงาน หรืองาน HR Generalist และมี Extra Bonus จากผลงานของทีมขายที่คุณมีส่วนร่วมในการสรรหาและคัดเลือก

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป 2. มีประสบการณ์ด้าน Recruitment / Talent Acquisition อย่างน้อย 2 ปี 3. มีประสบการณ์ค้นหาผู้สมัครเชิงรุก คัดกรองคุณสมบัติ และสัมภาษณ์ผู้สมัครด้วยตนเอง 4. สื่อสารดี ฟังและจับประเด็นได้ กล้าติดต่อและพูดคุยกับคนใหม่ 5 .มีแนวคิดการสรรหาเชิงรุก ไม่รอเพียงผู้สมัครที่ส่ง Resume เข้ามา 6. ทำงานเป็นระบบ ละเอียด มีความรับผิดชอบ และติดตามผู้สมัครอย่างต่อเนื่อง 7. สามารถทำงานตามเป้าหมาย วัดผล และวิเคราะห์ผลลัพธ์ของช่องทางสรรหาได้ 8. หากมีประสบการณ์ Mass Recruitment, Sales Recruitment, Headhunting, ATS หรือ Social Sourcing จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

27,000 - 30,000 บาท

สวัสดิการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

22/18 Work Place รัชดา - รามอินทรา 2 รามอินทรา คันนายาว กรุงเทพมหานคร 10230

รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ

จำนวนวันและเวลาทำงาน

5 วัน/สัปดาห์08:30 - 17:00 น.