รับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายบุคคลากร

หมวดหมู่งาน

ทรัพยากรบุคคล/HR

ลักษณะงาน

1. จัดการประชุมที่เกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรใหม่ 2. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร 3. ติดต่อสื่อสารกับผู้สมัครงาน 4. จัดการข้อมูลของพนักงาน 5. ช่วยเหลือในการจัดการปัญหาทางบุคคลในบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีประสบการณ์ทำงานในฝ่ายบุคคลากรอย่างน้อย 2 ปี 2. มีทักษะในการจัดการและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในบริบทงานบุคคล 3. มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงานกับบุคลากรในองค์กร 4. มีความรอบรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและนโยบายการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 5. มีจิตสำนึกที่ดีในการรักษาความลับและความเชื่อถือได้ขององค์กร

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

- ตามความสามารถผู้สมัคร

สวัสดิการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ

จำนวนวันและเวลาทำงาน

6 วัน/สัปดาห์