13 ก.พ. 2569
รับนักศึกษาฝึกงาน Engagement -Retention officer
บริษัททรานคอสมอส (ไทยแลนด์) จำกัด
หมวดหมู่งาน : ทรัพยากรบุคคล/HR
จำนวนที่รับ 1 อัตรา
ลักษณะงาน
1. สนับสนุนการวางแผนและจัดกิจกรรมพนักงาน เช่น Workshop Townhall, Sport Day, CSR, Festival Activities 2.ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์กิจกรรมหรือร่างไอเดีย 3.ดูแลการลงทะเบียนและอำนวยความสะดวกในวันจัดกิจกรรม 4.ช่วยจัดทำแบบสอบถามความพึงพอใจของพนักงานแลรวบรวมและสรุปผล Feedback เพื่อใช้ในการพัฒนากิจกรรม 5.บันทึกข้อมูลและอัปเดต Tracker งานกิจกรรม 6.ช่วยประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องและผู้ให้บริการ (Vendor) 7. สนับสนุนงานอื่น ๆ ของทีมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี ปี 3–4 สาขา ทรัพยากรมนุษย์ (HR) บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 2. สามารถใช้ Microsoft Office และ Canva ได้ 3.มีทักษะการสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์ กล้าแสดงออกในกิจกรรมองค์กร 4. มีความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนาโปรแกรมการรักษาความผูกพัน 5. มีความกระตือรือร้นและความรับผิดชอบในการทำงาน ละเอียดรอบคอบ และตรงต่อเวลา
เบี้ยเลี้ยง
300 - 6,000 บาท
สวัสดิการ
สถานที่ปฏิบัติงาน
Hybrid (มีทั้งเข้าออฟฟิศ และทำงานที่บ้านได้)
จำนวนวันและเวลาทำงาน
5 วัน/สัปดาห์08:45 - 17:45 น.
ข้อมูลติดต่อ
0947465416
https://www.trans-cosmos.co.th/th/career
ผู้ลงข้อมูล
สุนิสา (Digital Academy Assistant Manager )
transcosmos เริ่มดำเนินธุรกิจมากกว่า 50 ปีในประเทศญี่ปุ่น transcosmos ได้รวม "คน" ที่ยอดเยี่ยมพร้อมกับ "เทคโนโลยี" ที่ทันสมัยอยู่เสมอ เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งทางการแข่งขันให้กับลูกค้าของเราโดยการบริการที่ยอดเยี่ยมและมีคุณค่า ในปัจจุบัน transcosmos ให้บริการเพื่อสนับสนุนกระบวนการธุรกิจของลูกค้าโด... ดูเพิ่มเติม








ที่อยู่
388 อาคารเอ็กเชน ทาวเวอร์ ชั้น 37 ถนนสุขุมวิท คลองเตย คลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
ฝากเรซูเม่ไว้กับเราได้งาน ที่ฝึกงาน ชัวร์ 100%
สร้างเรซูเม่ออนไลน์ กับ INTERNTH ดียังไง ?
เรามี Ai แนะนำงาน ช่วยคัดกรองงานที่เหมาะกับโปรไฟล์ของคุณ มาให้เลือกอัตโนมัติ
แชร์เรซูเม่ของท่านในรูปแบบ Link URL หรือ QR Code ได้เลย
อีเมลแจ้งเตือนอัตโนมัติ เมื่อบริษัทกดเชิญร่วมทำงาน หรือคุณสมัครงาน
กราฟแสดงผล จำนวนบริษัทที่เปิดดูเรซูเม่ของคุณในแต่ละวัน
Encryption Resume เข้ารหัสบัญชี ความปลอดภัยสูง








