รับสมัคร HR Manager

บริษัท ยุนเจีย อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด

หมวดหมู่ ทรัพยากรบุคคล/HR

จำนวนที่รับ 1 อัตรา

ลักษณะงาน

1. วางแผนและดูแลกิจกรรมทางบุคคล ดูแลและประสานงานในแต่ละแผนกต่าง ๆ 2. จัดการกระบวนการรับ-สรรค์บุคคล สรรหาและคัดเลือกพนักงาน 3. พัฒนานโยบายและกระบวนการทรัพยากรมนุษย์ 4. ดูแลประสิทธิภาพของพนักงาน จัดการเรื่องวีซ่าให้พนักงานชาวจีน 5. ช่วยเสริมสร้างองค์กรที่เป็นกลไก 6. ปรับปรุงสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน 7. จัดการปัญหาหรือข้อขัดแย้งในทีม 8. สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร 9. ติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน 10.ให้คำปรึกษาและสนับสนุนพนักงาน 12. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ประสบการณ์ทำงานในตำแหน่ง HR Manager อย่างน้อย 3 ปี 2. มีความรู้และทักษะทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3. สามารถวางแผนและดำเนินการในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 4. มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน 5. สามารถสร้างและรักษาบรรยากาศทำงานที่ดีในองค์กร 6. มีทักษะในการสร้างและดูแลโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ 7. มีทักษะในการสร้างแผนการพัฒนาบุคลากร 8. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร 9. มีทักษะในการสื่อสารและสร้างความเข้าใจกับพนักงาน 10.มีความกระตือรือร้นและมุ่งมั่นในการพัฒนาทีมงานให้ดียิ่งขึ้น 11. ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาจีนระดับ HSK5 ขึ้นไป(มีผลHSK5) 12.พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

50,000 - 70,000 บาท

สวัสดิการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

ประจำออฟฟิศ

จำนวนวันและเวลาทำงาน

5 วัน/สัปดาห์08:00 - 17:00 น.