รับสมัคร HR Manager
บริษัท ยุนเจีย อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
หมวดหมู่งาน
ทรัพยากรบุคคล/HR
ลักษณะงาน
1. วางแผนและดูแลกิจกรรมทางบุคคล ดูแลและประสานงานในแต่ละแผนกต่าง ๆ 2. จัดการกระบวนการรับ-สรรค์บุคคล สรรหาและคัดเลือกพนักงาน 3. พัฒนานโยบายและกระบวนการทรัพยากรมนุษย์ 4. ดูแลประสิทธิภาพของพนักงาน จัดการเรื่องวีซ่าให้พนักงานชาวจีน 5. ช่วยเสริมสร้างองค์กรที่เป็นกลไก 6. ปรับปรุงสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน 7. จัดการปัญหาหรือข้อขัดแย้งในทีม 8. สร้างและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร 9. ติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน 10.ให้คำปรึกษาและสนับสนุนพนักงาน 12. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ประสบการณ์ทำงานในตำแหน่ง HR Manager อย่างน้อย 3 ปี 2. มีความรู้และทักษะทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3. สามารถวางแผนและดำเนินการในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 4. มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน 5. สามารถสร้างและรักษาบรรยากาศทำงานที่ดีในองค์กร 6. มีทักษะในการสร้างและดูแลโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ 7. มีทักษะในการสร้างแผนการพัฒนาบุคลากร 8. มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในองค์กร 9. มีทักษะในการสื่อสารและสร้างความเข้าใจกับพนักงาน 10.มีความกระตือรือร้นและมุ่งมั่นในการพัฒนาทีมงานให้ดียิ่งขึ้น 11. ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาจีนระดับ HSK5 ขึ้นไป(มีผลHSK5) 12.พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือน/ค่าตอบแทน
50,000 - 70,000 บาท/เดือน
สวัสดิการ
เบี้ยขยัน ค่าเช่าบ้าน
สถานที่ปฏิบัติงาน
รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ
จำนวนวันและเวลาทำงาน
5 วัน/สัปดาห์08:00 - 17:00 น.






