ทำไม Developer คุยกับคนอื่นไม่ค่อยรู้เรื่อง?

logo internth square

INTERNTH

20/03/2025

แก้ปัญหาการสื่อสารของ Developer ให้เข้าใจง่ายขึ้น

หลายคนอาจเคยมีประสบการณ์พูดคุยกับ Developer แล้วรู้สึกว่า "ทำไมคุยไม่รู้เรื่อง?" หรือ "ทำไมอธิบายซับซ้อนจัง?" นี่เป็นปัญหาที่เกิดขึ้นบ่อย โดยเฉพาะเมื่อ Developer ต้องสื่อสารกับทีมอื่น เช่น ฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย หรือผู้บริหารที่ไม่ได้มีพื้นฐานทางเทคนิค

ในบทความนี้ เราจะมาเจาะลึกถึงสาเหตุว่าทำไม Developer ถึงสื่อสารกับคนอื่นได้ยาก และจะแก้ไขปัญหานี้ได้อย่างไร เพื่อให้การทำงานเป็นทีมราบรื่นขึ้น

6 สาเหตุที่ทำให้ Developer คุยกับคนอื่นไม่รู้เรื่อง

1. ใช้ศัพท์เทคนิคเยอะเกินไป

Developer มักใช้คำศัพท์เฉพาะทาง เช่น API, Framework, CI/CD, Deployment ซึ่งเป็นภาษาที่คนทั่วไปไม่เข้าใจ ถ้าหากอธิบายโดยไม่ปรับให้เหมาะสม คนที่ฟังก็จะสับสนได้ง่าย

แนวทางแก้ไข:

- ลองเปรียบเทียบกับสิ่งที่คนทั่วไปคุ้นเคย เช่น อธิบาย API ว่าเหมือนกับเมนูในร้านอาหาร ที่บอกว่าเราสั่งอะไรได้บ้าง
- ใช้ภาษาที่เข้าใจง่าย ลดการใช้คำศัพท์เฉพาะถ้าไม่จำเป็น

2. คิดเป็นตรรกะมากเกินไป (Logical Thinking)

Developer คุ้นเคยกับการใช้เหตุผลที่เป็นระบบ แต่เมื่อต้องคุยกับคนที่คิดเชิงอารมณ์หรือไม่มีโครงสร้างแบบโค้ด อาจเกิดช่องว่างของความเข้าใจ

แนวทางแก้ไข:

- พยายามเข้าใจมุมมองของคนอื่นและวิธีการคิดของพวกเขา
- ฝึกการเล่าเรื่อง (Storytelling) ให้เห็นภาพมากขึ้น

3. ข้ามรายละเอียดที่สำคัญสำหรับคนอื่น

บางครั้ง Developer อธิบายแบบข้ามขั้นตอนเพราะคิดว่าทุกคนเข้าใจพื้นฐานเหมือนกัน แต่สำหรับคนที่ไม่คุ้นเคยกับระบบ มันอาจทำให้พวกเขางง

แนวทางแก้ไข:

- ใช้โครงสร้างการอธิบายแบบ "Why - What - How" (ทำไม - คืออะไร - ทำอย่างไร)
- ถาม Feedback จากผู้ฟังว่าเข้าใจหรือไม่ เพื่อปรับปรุงการอธิบาย

4. ไม่ชอบพูดเยอะ (Introvert Mindset)

Developer หลายคนเป็น Introvert หรือชอบทำงานกับโค้ดมากกว่าการพูดคุย การอธิบายอะไรซ้ำ ๆ อาจทำให้พวกเขารู้สึกเบื่อและลดความกระตือรือร้นในการสื่อสาร

แนวทางแก้ไข:

- ใช้วิธีการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร เช่น Document หรือ Diagram เพื่อช่วยอธิบาย
- ฝึกการพูดสั้น กระชับ แต่ชัดเจน

5. โฟกัสกับปัญหามากกว่าคนฟัง

Developer มักสนใจ "จะแก้ปัญหายังไง" มากกว่าการทำให้คนอื่นเข้าใจว่าทำไมต้องแก้ปัญหานั้น ทำให้เกิดความไม่เข้าใจกันระหว่างทีม

แนวทางแก้ไข:

- ลองเริ่มต้นจากปัญหาที่คนอื่นเข้าใจ แล้วค่อยอธิบายแนวทางแก้ไข
- ใช้ตัวอย่างจากสถานการณ์จริงเพื่อให้เข้าใจง่ายขึ้น

6. ไม่ปรับระดับความซับซ้อนของการอธิบาย

เวลาคุยกับ Developer คนอื่น อาจใช้ศัพท์เทคนิคหรืออธิบายแบบลึกมากได้ แต่เมื่อต้องคุยกับคนที่ไม่ใช่สาย IT ควรปรับระดับการอธิบายให้เหมาะสม

แนวทางแก้ไข:

- ลองใช้การอธิบายแบบ "ระดับชั้น" เช่น ระดับผู้บริหารให้เน้นผลลัพธ์ ระดับทีมเทคนิคให้ลงรายละเอียด
- ใช้ตัวอย่างและเปรียบเทียบกับสิ่งที่ผู้ฟังคุ้นเคย

วิธีทำให้ Developer คุยกับคนอื่นรู้เรื่องมากขึ้น

1. ฝึก Soft Skills เพิ่มเติม

- ฝึกการเล่าเรื่อง (Storytelling)

- ฝึกการพูดให้น่าสนใจและกระชับ

- เรียนรู้เรื่อง Emotional Intelligence (EQ) เพื่อเข้าใจอารมณ์ของผู้ฟัง

2. ใช้เครื่องมือช่วยสื่อสาร

- Diagram หรือ Flowchart เพื่อช่วยให้เห็นภาพ

- ใช้ Bullet Points แทนการเขียนอธิบายยาว ๆ

3. ฝึกการอธิบายแบบ "Layman Terms"

- ลองอธิบายให้คนที่ไม่มีพื้นฐานด้าน IT ฟัง และดูว่าพวกเขาเข้าใจหรือไม่

- ใช้คำง่าย ๆ และเปรียบเทียบกับสิ่งที่คนทั่วไปเข้าใจ

สรุป

Developer ไม่ได้คุยกับคนอื่นไม่รู้เรื่องเพราะพวกเขาไม่อยากคุย แต่เพราะวิธีการคิดและการสื่อสารของพวกเขาอาจต่างจากคนอื่น วิธีแก้ไขคือฝึกการอธิบายให้ง่ายขึ้น ใช้ตัวอย่าง และปรับภาษาให้เหมาะสมกับผู้ฟัง การสื่อสารที่ดีขึ้นจะช่วยให้การทำงานเป็นทีมมีประสิทธิภาพและราบรื่นมากขึ้น


หางาน Dev

Logo บริษัท พักดีพลัส จำกัด

บริษัท พักดีพลัส จำกัด

กรุงเทพมหานคร - บางรัก

Assistant Business Development (Sales)

งานประจำ
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : งานขาย

จำนวนรับสมัคร : 1 อัตรา

เงินเดือน :25,000 - 35,000 บาท

3 ชั่วโมงที่ผ่านมา

Logo บริษัท พักดีพลัส จำกัด

บริษัท พักดีพลัส จำกัด

กรุงเทพมหานคร - บางรัก

Business Development (Sales)

งานประจำ
สัมภาษณ์ออนไลน์ยินดีรับเด็กจบใหม่

หมวดหมู่ : งานขาย

จำนวนรับสมัคร : 3 อัตรา

เงินเดือน :20,000 - 25,000 บาท

4 ชั่วโมงที่ผ่านมา

Experienced Mobile Developer Javascript

งานประจำ
สัมภาษณ์ออนไลน์ยินดีรับเด็กจบใหม่

หมวดหมู่ : คอมพิวเตอร์/ไอที

จำนวนรับสมัคร : 2 อัตรา

เงินเดือน :ตามความสามารถผู้สมัคร

5 ชั่วโมงที่ผ่านมา

Logo บริษัท อาฟเตอร์ ยู จำกัด (มหาชน)

บริษัท อาฟเตอร์ ยู จำกัด (มหาชน)

กรุงเทพมหานคร - สวนหลวง

Back End Developer

ฝึกงาน
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : คอมพิวเตอร์/ไอที

จำนวนรับสมัคร : 2 อัตรา

เบี้ยเลี้ยง :2,500 - 4,000 บาท

16 ชั่วโมงที่ผ่านมา

Business Development

งานประจำ
ยินดีรับเด็กจบใหม่

หมวดหมู่ : อื่นๆ

จำนวนรับสมัคร : 4 อัตรา

เงินเดือน :15,000 - 17,000 บาท

18 ชั่วโมงที่ผ่านมา

Logo Mind Edge Recruitment Co.,Ltd.

Mind Edge Recruitment Co.,Ltd.

กรุงเทพมหานคร - บึงกุ่ม

Business Development

ฝึกงาน
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : งานขาย

จำนวนรับสมัคร : 2 อัตรา

เบี้ยเลี้ยง :ไม่กำหนด

18 ชั่วโมงที่ผ่านมา

บทความอื่นๆ ที่น่าสนใจ

ฝากเรซูเม่ไว้กับเราได้งาน ที่ฝึกงาน ชัวร์ 100%

สร้างเรซูเม่ออนไลน์ กับ INTERNTH ดียังไง ?

เรามี Ai แนะนำงาน ช่วยคัดกรองงานที่เหมาะกับโปรไฟล์ของคุณ มาให้เลือกอัตโนมัติ

แชร์เรซูเม่ของท่านในรูปแบบ Link URL หรือ QR Code ได้เลย

อีเมลแจ้งเตือนอัตโนมัติ เมื่อบริษัทกดเชิญร่วมทำงาน หรือคุณสมัครงาน

กราฟแสดงผล จำนวนบริษัทที่เปิดดูเรซูเม่ของคุณในแต่ละวัน

Encryption Resume เข้ารหัสบัญชี ความปลอดภัยสูง

internth resume

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้ (Cookie) เพื่อพัฒนาประสบการณ์การใช้งานจากการเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา และเพื่อสนับสนุนประสิทธิภาพในการนำเสนอข้อมูล และเนื้อหาต่างๆ

รายละเอียดเพิ่มเติม