ทักษะสำคัญ สำหรับ HR ในปี 2024 (HR Trend 2024)

logo internth square

ADMIN INTERNTH

24/07/2024

ในปี 2024 การเป็นผู้นำในองค์กรมีความซับซ้อนมากขึ้นเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี สังคม และเศรษฐกิจที่รวดเร็ว ทำให้ แผนกบุคคล หรือ HR จำเป็นต้องมีทักษะและความรู้เฉพาะทางในการบริหารและพัฒนาบุคลากร บทความนี้จะกล่าวถึง ทักษะสำคัญที่ HR ต้องมีในปี 2024 (HR Trend 2024)

ทักษะสำคัญ ที่ HR ต้องมีในปี 2024


1. ความเข้าใจและการใช้เทคโนโลยี

    - ความรู้ทางดิจิทัล : ผู้นำ HR ควรมีความเข้าใจและทักษะในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เช่น การวิเคราะห์ข้อมูล การใช้ระบบ AI และการจัดการกับข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) เพื่อช่วยในการตัดสินใจ

    - การใช้แพลตฟอร์ม HR Tech : ระบบและเครื่องมือ HR ที่ทันสมัย เช่น ระบบจัดการบุคลากรออนไลน์ (HRMS) และแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ (LMS) ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

2. การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง

    - การส่งเสริมความหลากหลายและการมีส่วนร่วม : ผู้นำ HR ต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกคน

    - การเสริมสร้างความสุขในที่ทำงาน : การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและสนับสนุนการทำงานร่วมกันช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความพึงพอใจของพนักงาน

3. ความสามารถในการปรับตัวและยืดหยุ่น

    - การจัดการการเปลี่ยนแปลง : ผู้นำ HR ต้องสามารถนำพาองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการปรับตัวต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป

    - การทำงานแบบ Agile : การทำงานแบบ Agile เน้นการทำงานเป็นทีมเล็กๆ ที่มีความคล่องตัวและสามารถปรับตัวได้เร็ว

4. การพัฒนาทักษะของพนักงาน

    - การส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนา : ผู้นำ HR ควรสร้างโอกาสและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรับพนักงาน

    - การพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาด : การระบุและพัฒนาทักษะที่สำคัญในอนาคต เช่น ทักษะทางด้านดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และการสื่อสาร

5. เป็นผู้นำด้านความรับผิดชอบและจริยธรรม

    - การเป็นผู้นำที่มีจริยธรรม : การตัดสินใจและการกระทำของผู้นำ HR ต้องมีความโปร่งใสและยึดมั่นในหลักจริยธรรม

    - ความรับผิดชอบต่อสังคม : การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมเพื่อสังคม

การเตรียมพร้อมและพัฒนาทักษะเหล่านี้จะช่วยให้ HR สามารถเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพในปี 2024 และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จในยุคที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว สำหรับเพื่อนคนไหนที่กำลังมองหางาน หรือหาที่ฝึกงานในแผนกบุคคล หรือ HR อยู่นั้นแวะมาทางนี้เลยค่ะที่ internth.com เรามีงานและที่ฝึกงานมากมายรอให้เพื่อนๆมาฝากเรซูเม่และสมัครงานอยู่น๊า 

register internship

ฝึกงาน HR

Logo KKV Supply Chain Co., Ltd.

KKV Supply Chain Co., Ltd.

กรุงเทพมหานคร - จตุจักร

HR (Recruit)

ฝึกงาน
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : งานสรรหาบุคลากร recruiter

เบี้ยเลี้ยง :6,000 - 10,000 บาท

จำนวนรับสมัคร : 1 อัตรา

Logo syslink technology

syslink technology

กรุงเทพมหานคร - คลองสาน

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (HR)

ฝึกงาน
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : งานสรรหาบุคลากร recruiter

เบี้ยเลี้ยง :ไม่กำหนด

จำนวนรับสมัคร : 2 อัตรา

ธุรการ HR

ฝึกงาน

หมวดหมู่ : งานธุรการอื่นๆ งานบุคคลอื่นๆ

เบี้ยเลี้ยง :ไม่กำหนด

จำนวนรับสมัคร : 1 อัตรา

Logo Mind Edge Innovation Co.,Ltd.

Mind Edge Innovation Co.,Ltd.

กรุงเทพมหานคร - บึงกุ่ม

HR (Training)

ฝึกงาน
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : งานฝึกอบรม

เบี้ยเลี้ยง :ไม่กำหนด

จำนวนรับสมัคร : 2 อัตรา

Logo KDR Transport Company Limited

KDR Transport Company Limited

กรุงเทพมหานคร - ดินแดง

Hr Admin Recruit

ฝึกงาน
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : งานสรรหาบุคลากร recruiter

เบี้ยเลี้ยง :200 - 250 บาท

จำนวนรับสมัคร : 1 อัตรา

Logo 1Moby

1Moby

กรุงเทพมหานคร - ห้วยขวาง

HRD HRM

ฝึกงาน
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : งานธุรการอื่นๆ งานบุคคลอื่นๆ

เบี้ยเลี้ยง :ไม่กำหนด

จำนวนรับสมัคร : 1 อัตรา

บทความอื่นๆ ที่น่าสนใจ

ฝากเรซูเม่ไว้กับเราได้งาน ที่ฝึกงาน ชัวร์ 100%

สร้างเรซูเม่ออนไลน์ กับ INTERNTH ดียังไง ?

เรามี Ai แนะนำงาน ช่วยคัดกรองงานที่เหมาะกับโปรไฟล์ของคุณ มาให้เลือกอัตโนมัติ

แชร์เรซูเม่ของท่านในรูปแบบ Link URL หรือ QR Code ได้เลย

อีเมลแจ้งเตือนอัตโนมัติ เมื่อบริษัทกดเชิญร่วมทำงาน หรือคุณสมัครงาน

กราฟแสดงผล จำนวนบริษัทที่เปิดดูเรซูเม่ของคุณในแต่ละวัน

Encryption Resume เข้ารหัสบัญชี ความปลอดภัยสูง

internth resume