สวัสดีค่ะเพื่อนๆพบกันอีกแล้วนะคะที่ internth วันนี้เรามีเทคนิคดีๆในการเขียน resume สมัครงานมาบอกต่อเพื่อนๆ เพื่อให้ใช้เป้นแนวทางในการเขียนเรซูเม่ให้ดี และโดน HR พร้อมแล้วไปอ่านบทความกันเลยค่ะ 

เทคนิคการเขียน เรซูเม่ (Resume) โด่ดเด่นโดนใจ HR

การเขียนเรซูเม่ (Resume) เป็นขั้นตอนสำคัญที่จะทำให้ผู้สมัครงานมีโอกาสในการได้รับเชิญเข้าสัมภาษณ์งาน และมีโอกาสได้รับการว่าจ้าง การสร้างเรซูเม่ที่โดดเด่นและโดนใจ HR จำเป็นต้องมีเทคนิคและความใส่ใจในรายละเอียดต่าง ๆ ดังนี้

1. ความชัดเจนและกระชับ
การเขียนเรซูเม่ควรมีความชัดเจน กระชับ และไม่ยาวเกินไป ควรเลือกใช้ประโยคสั้น ๆ ที่สื่อถึงข้อมูลสำคัญได้ชัดเจน ไม่ควรมีข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องหรือซ้ำซ้อน

2. รูปแบบที่สวยงามและเป็นระเบียบ
เลือกใช้รูปแบบที่สวยงาม อ่านง่าย เช่น การใช้ตัวอักษรที่ไม่เล็กเกินไป มีการจัดเรียงข้อมูลเป็นลำดับขั้นตอนและใช้หัวข้อย่อยเพื่อแบ่งหมวดหมู่ข้อมูล เช่น ประวัติการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน และทักษะพิเศษ

3. ข้อมูลส่วนตัว
ข้อมูลส่วนตัวควรมีเพียงชื่อ-นามสกุล ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ และอีเมลที่ติดต่อได้สะดวก หากมีลิงก์โปรไฟล์ LinkedIn หรือพอร์ตโฟลิโอออนไลน์ ควรใส่เพิ่มเข้าไปด้วย

4. ประวัติการศึกษาและการฝึกอบรม
แสดงประวัติการศึกษาเรียงตามลำดับเวลา โดยเริ่มจากการศึกษาล่าสุดก่อน ระบุชื่อสถาบันการศึกษา สาขาวิชา และปีที่จบการศึกษา ถ้ามีการฝึกอบรมหรือได้รับประกาศนียบัตรที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานก็ควรใส่เข้าไปด้วย

5. ประสบการณ์ทำงาน
ระบุประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร เริ่มจากงานล่าสุดก่อน ระบุชื่อตำแหน่งงาน ชื่อบริษัท ระยะเวลาที่ทำงาน และรายละเอียดงานที่รับผิดชอบ ควรเน้นข้อมูลที่สามารถแสดงถึงทักษะและผลงานที่โดดเด่น

6. ทักษะและความสามารถพิเศษ
ใส่ทักษะที่มีความเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน เช่น ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ ภาษาอังกฤษ หรือทักษะเฉพาะทางที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงาน ควรระบุระดับความชำนาญ เช่น เบื้องต้น ระดับกลาง หรือระดับสูง

7. ความสำเร็จและผลงานที่โดดเด่น
ถ้ามีความสำเร็จหรือผลงานที่สามารถแสดงให้เห็นถึงความสามารถ ควรใส่ข้อมูลเหล่านี้ลงในเรซูเม่ เช่น โครงการที่เคยรับผิดชอบ รางวัลที่ได้รับ หรือผลลัพธ์ที่สามารถวัดผลได้

8. การอ้างอิง (References)
บางครั้งอาจมีการร้องขอข้อมูลการอ้างอิงจาก HR ผู้สมัครสามารถใส่ข้อมูลการติดต่อของผู้ที่สามารถให้การรับรองการทำงานของตนเองได้ แต่ไม่ควรใส่ข้อมูลอ้างอิงลงในเรซูเม่โดยตรง ควรใช้ประโยคเชิง "References available upon request"

9. การตรวจสอบและปรับปรุง
ก่อนส่งเรซูเม่ให้ HR ควรตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล การสะกดคำ และการจัดรูปแบบอย่างละเอียด หมั่นปรับปรุงเรซูเม่อย่างสม่ำเสมอให้ทันสมัยอยู่เสมอ

การเขียนเรซูเม่ที่โดดเด่นและโดนใจ HR จำเป็นต้องใช้ความใส่ใจในรายละเอียดและการสื่อสารที่ชัดเจน หากทำได้ตามที่กล่าวมาข้างต้น โอกาสในการได้รับเชิญสัมภาษณ์และได้รับการว่าจ้างย่อมเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน สำหรับเพื่อนๆคนไหนที่กำลังหาที่ฝึกงาน หรือกำลังมองหางานใหม่อยู่นี่เลยค่ะที่เว็บไซต์ internth.com เว็บไซต์หางานหาที่ฝึกงานให้เราเป้นช่วยในการหางานหาที่ฝึกงานให้เพื่อนๆนะคะ