รับสมัคร Digital Marketing
บริษัทอีโวลท์เทคโนโลยี
หมวดหมู่งาน
อื่นๆ
ลักษณะงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ Develop and implement digital marketing plans to align with EVOLT’s branding and business goals. Maintain and update content on the company’s website (e.g., promotions, news, product updates). Create content concepts for various campaigns and coordinate with graphic design or video editing teams. Plan, execute, and optimize advertising campaigns across platforms such as Facebook Ads and Google Ads. Conduct online competitor analysis and interpret marketing data for strategic planning. Manage and update content across all social media channels including Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc. Monitor and analyze campaign performance (e.g., CTR, conversions, engagement), and provide regular reports to management. Collaborate with cross-functional teams such as Sales, Design, and Technical teams to ensure campaign effectiveness.
คุณสมบัติผู้สมัคร
คุณสมบัติ เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป อื่นๆ : ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติม Bachelor’s degree in Marketing, Communication Arts, or related fields. 1–2 years of experience in digital marketing or a related role. Proficient in tools such as Google Analytics, Facebook Business Manager, Canva, CapCut, etc. Basic knowledge of website platforms like WordPress or Webflow. Solid understanding of content production processes for both visual and video formats. Strong analytical and creative thinking skills with the ability to work effectively in a team. Interest or knowledge in the Electric Vehicle (EV) industry is a plus.
เงินเดือน/ค่าตอบแทน
- ตามความสามารถผู้สมัคร
สวัสดิการ
สวัสดิการ ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม ประกันชีวิต ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย ค่าทำงานล่วงเวลา ประกันสังคม เงินโบนัสตามผลงาน ค่าตอบแทนพิเศษ ตามข้อตกลงของบริษัท ทำงานที่บ้าน ประกันสุขภาพ ค่ายานพาหนะ ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง สวัสดิการอื่นๆ ประกันอุบัติเหตุ กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณี IPD เงินช่วยเหลือ - สนับสนุน กรณีต่าง ๆ เช่น แต่งงาน งานศพ งานบวช ฝึกอบรม - สัมนา เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงาน ท่องเที่ยว-สังสรรค์ ประจำปี เงินรางวัลพิเศษ สำหรับอายุงาน 3 ปี และ 5 ปี ปรับประจำปี และ โบนัส ประจำปี กิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ ทั้งภายใน-นอก มีการตรวจสุขภาพประจำปี (นอกเหนือจากในระบบประกันสังคม) มีการจัดเลี้ยง ต้อนรับพนักงานใหม่ - และเลี้ยงส่ง พนักงานที่ลาออก มีเสื้อยูนิฟอร์ม - บัตรพนักงาน สิทธิการลาต่าง ๆ เช่น (ลากิจ 5 วัน/ปี , ลาพักร้อน 10 วัน/ปี , ลาบวช , แต่งงาน และลาประเภทอื่นๆ ) มีระบบการทำงาน แบบ Hybid และ WFH กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม กรณีชดเชยต่างๆ
สถานที่ปฏิบัติงาน
รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ
จำนวนวันและเวลาทำงาน
5 วัน/สัปดาห์09:00 - 18:00 น.
