รับสมัคร Admin Support (Business Development)
บริษัทอีโวลท์เทคโนโลยี
หมวดหมู่งาน
จัดซื้อ/ธุรการ/ประสานงาน
ลักษณะงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ ดูแลงานเอกสารและงานธุรการทั้งหมด เช่น การจัดทำรายงาน, การเก็บรักษาเอกสารสำคัญ ประสานงานระหว่างแผนก/หน่วยงานในองค์กร รวมถึงกับคู่ค้าและลูกค้า จัดการตารางนัดหมาย การประชุม และกิจกรรมต่าง ๆ ขององค์กร รับสายโทรศัพท์ ตอบอีเมล และให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ผู้ติดต่อ จัดทำรายงานสรุปการทำงานประจำสัปดาห์/ประจำเดือน/ประจำปี จัดทำรายงานตามที่ลูกค้าองค์กรร้องขอ ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่สำนักงานและระบบต่าง ๆ ช่วยเหลืองานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
คุณสมบัติ เพศ : ไม่ระบุ อายุ(ปี) : 20 - 30 ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป อื่นๆ : ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติม ความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ในระดับกลาง และเครื่องมือสำนักงานทั่วไป ทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งการพูดและการเขียน ทักษะการจัดการเวลาและความสามารถในการแก้ไขปัญหา ใส่ใจในรายละเอียด และมีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน มีประสบการณ์ในระบบ ERP หรือซอฟต์แวร์บริหารจัดการงานธุรการ มีทักษะด้านการเงินเบื้องต้น เช่น การทำรายงานค่าใช้จ่าย มีทักษะด้านการติดต่อและประสานงานทั้งภายในและภายนอกได้เป็นอย่างดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวต่อสถานการณ์ต่าง ๆ ความรับผิดชอบสูง และมีความกระตือรือร้นในการทำงาน ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเบื้องต้น หรือภาษาอื่น (ถ้ามี)
เงินเดือน/ค่าตอบแทน
- ตามความสามารถผู้สมัคร
สวัสดิการ
สวัสดิการ ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม ประกันชีวิต ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย ค่าทำงานล่วงเวลา ประกันสังคม เงินโบนัสตามผลงาน ค่าตอบแทนพิเศษ ตามข้อตกลงของบริษัท ทำงานที่บ้าน ประกันสุขภาพ ค่ายานพาหนะ ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง สวัสดิการอื่นๆ ประกันอุบัติเหตุ กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณี IPD เงินช่วยเหลือ - สนับสนุน กรณีต่าง ๆ เช่น แต่งงาน งานศพ งานบวช ฝึกอบรม - สัมนา เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงาน ท่องเที่ยว-สังสรรค์ ประจำปี เงินรางวัลพิเศษ สำหรับอายุงาน 3 ปี และ 5 ปี ปรับประจำปี และ โบนัส ประจำปี กิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ ทั้งภายใน-นอก มีการตรวจสุขภาพประจำปี (นอกเหนือจากในระบบประกันสังคม) มีการจัดเลี้ยง ต้อนรับพนักงานใหม่ - และเลี้ยงส่ง พนักงานที่ลาออก มีเสื้อยูนิฟอร์ม - บัตรพนักงาน สิทธิการลาต่าง ๆ เช่น (ลากิจ 5 วัน/ปี , ลาพักร้อน 10 วัน/ปี , ลาบวช , แต่งงาน และลาประเภทอื่นๆ ) มีระบบการทำงาน แบบ Hybid และ WFH กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม กรณีชดเชยต่างๆ
สถานที่ปฏิบัติงาน
รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ
จำนวนวันและเวลาทำงาน
5 วัน/สัปดาห์09:00 - 18:00 น.
