อัปเดต 4 เดือนที่แล้ว

รับสมัคร ผู้ช่วยผู้จัดการ (Assistant Manager)

ไดมอนด์ เอดดูเคท จำกัด

งานประจำสัมภาษณ์ออนไลน์

เงินเดือน (บาท/เดือน)

25,000 – 40,000

สถานที่

ประเวศ, กรุงเทพมหานคร

จำนวนที่รับ

1 อัตรา

หมวดหมู่งาน

การจัดการ

ลักษณะงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ 1. หน้าที่ด้านการบริหารงานสำนักงาน: - ดูแลการดำเนินงานและประสานงานกับแผนกต่างๆในสำนักงานให้มีประสิทธิภาพ - กำหนดนโยบายและกระบวนการทำงาน รวมทั้งแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในองค์กร - เป็นผู้นำในการประชุม และสรุปผลการดำเนินงานแก่ผู้บริหาร - บริหารงบประมาณและจัดทำรายงานทางการเงิน - ดูแลและอัปเดตฐานข้อมูลของบริษัทให้ถูกต้องและเป็นความลับ - งานด้านการบริหารอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 2. หน้าที่ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล: - รับผิดชอบงาน HR เบื้องต้น สรรหาและคัดเลือกพนักงาน พร้อมจัดทำสัญญาจ้าง - ดูแลกระบวนการรับเข้า-ออกพนักงาน และบันทึกเวลาทำงาน - ประเมินผลการปฏิบัติงานและพัฒนาศักยภาพพนักงาน - ดูแลสวัสดิการและให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน 3. หน้าที่ด้านการวางแผนกลยุทธ์: - ร่วมมือกับผู้บริหารเพื่อพัฒนาแผนกลยุทธ์ขององค์กร - วิเคราะห์ข้อมูลด้าน HR และการบริหารสำนักงาน - ปรับปรุงกระบวนการทำงานให้เหมาะสมกับการเติบโตของบริษัท 4. การสื่อสารและการประสานงาน: - ทำหน้าที่เป็นสื่อกลางระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน - สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและส่งเสริมความร่วมมือในทีม - วางแผนและจัดกิจกรรมภายใน เช่น ประชุม อีเวนต์ และสัมมนา - ประสานงานกับพันธมิตรและหน่วยงานภายนอก 5. การบริหารจัดการสถานที่ทำงาน: - บริหารจัดการพื้นที่สำนักงานให้มีระเบียบและปลอดภัย - จัดการอุปกรณ์สำนักงานและระบบเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

คุณสมบัติ 1. เพศ: หญิงและชาย 2. อายุ 30 ปีขึ้นไป 3. จบการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่ เกี่ยวข้อง 4. ประสบการณ์ทำงาน: อย่างน้อย 5 ปีในด้านการบริหารสำนักงานหรือทรัพยากรบุคคล 5. คุณสมบัติพิเศษ: มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท (MBA) หรือเทียบเท่า จะได้รับการ พิจารณาเป็นพิเศษ 6. สามารถประชุมงานกับผู้บริหารนอกเวลางานได้ ทักษะ: 1. มีความเป็นผู้นำสามารถในการบริหารทีม การตัดสินใจ และการสื่อสารที่ดีได้ 2. มีความคิดสร้างสรรค์ รับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และพร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ 3. สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว 4. มีความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทยและแนวโน้มด้าน HR ล่าสุด 5. สามารถใช้ซอฟต์แวร์สำนักงานและระบบบริหารทรัพยากรบุคคลได้ดี เงินเดือน: สามารถต่อรองได้