รับสมัคร พนักงานฝ่ายผลิต

1.ปรับค่าจ้างประจำปี 2.เงินรางวัลประจำปี (โบนัสตามผลประกอบการ) 3.ค่าน้ำมัน(ตามตำแหน่งงาน) 4.ค่าโทรศัพท์ (ตามเฉพาะตำแหน่งงาน) 5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5-10 % ของค่าแรง(ตามอายุงาน) 6.ค่ารักษาพยาบาล ปีละ 13,000 บาท (ได้สิทธิครอบคลุมถึงบิดา มารดา คู่สมรส บุตร) 7.ประกันสุขภาพผู้ป่วยใน IPD (ได้สิทธิครอบคลุมถึง คู่สมรส บุตรอายุไม่เกิน 21 ปี) 8.ตรวจสุขภาพประจำปี 9.ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ 10.กองทุนเงินทดแทนและประกันสังคม 11.สวัสดิการเงินกู้ฉุกเฉิน 12.สวัสดิการเงินช่วยเหลือนอกสถานที่ 13.สวัสดิการเงินช่วยเหลือการไปสัมมนาหรืออบรมนอกบริษัท 14.เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต (พนักงาน, บิดา, มารดา) 15.เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส 16.กิจกรรมสังสรรคประจำปี (Family Day,งานกีฬาสี,งานสัมนาประจำปี, งานปีใหม่ ) 17.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 -15 วัน (ตามอายุงาน) 18.สวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ธอส.และออมสิน) 19.สวัสิดการการอบรม-ศึกษา-ดูงาน ในและต่างประเทศ 20 รางวัลอายุการทำงาน (5,10,20 ปี) 21 ชุดยูนิฟอร์ม (ผู้ปฏิบัติงานโรงงาน) 22.รถรับ - ส่งพนักงาน (ผู้ปฏิบัติงานโรงงาน) ข้าวฟรีและอาหารราคาถูก (โรงงาน)