รับสมัคร พนักงานบัญชี
บริษัท ทวี และ สุวิมล จำกัด
หมวดหมู่งาน
อาหารและเครื่องดื่ม
ลักษณะงาน
หน้าที่หลักในงานบัญชีโรงแรม จัดการบัญชีรายรับ-รายจ่าย (Income & Expense Management) บันทึกรายรับจากการขายห้องพัก ร้านอาหาร หรือบริการเสริมอื่น ๆ ตรวจสอบและบันทึกค่าใช้จ่าย เช่น ค่าวัสดุ ค่าน้ำ-ไฟ และค่าแรงพนักงาน การตรวจสอบเอกสารทางการเงิน (Financial Documentation) ตรวจสอบใบเสร็จ ใบแจ้งหนี้ และเอกสารการชำระเงินต่าง ๆ ตรวจสอบความถูกต้องของรายงานการขายจากระบบ POS หรือ PMS การทำบัญชีต้นทุน (Cost Accounting) คำนวณต้นทุนสินค้าและบริการ เช่น ต้นทุนวัตถุดิบของร้านคาเฟ่ วิเคราะห์กำไร-ขาดทุน และรายงานต้นทุนของแต่ละแผนก การจัดการเงินสดและบัญชีธนาคาร (Cash Flow Management) ควบคุมเงินสดย่อย (Petty Cash) จัดการธุรกรรมทางการเงินผ่านธนาคาร การจัดทำบัญชีและงบการเงิน (Financial Reporting) บันทึกบัญชีในระบบ เช่น บัญชีแยกประเภท (General Ledger) จัดทำงบการเงินรายเดือน เช่น งบดุล (Balance Sheet) และงบกำไรขาดทุน (Profit and Loss Statement) วิเคราะห์รายงานทางการเงินเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร ภาษีและการรายงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดการภาษีซื้อ-ภาษีขาย (VAT) ยื่นแบบภาษีต่าง ๆ เช่น ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3, ภ.ง.ด.53) และภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ.30) เตรียมเอกสารส่งสำนักงานบัญชีหรือกรมสรรพากร ควบคุมบัญชีลูกหนี้-เจ้าหนี้ (Account Receivable & Payable) ติดตามการชำระเงินจากลูกค้าหรือเอเจนซี่ (OTA) บันทึกและชำระเงินให้แก่ผู้ขายและซัพพลายเออร์ การดูแลระบบบัญชีโรงแรม (PMS & Accounting Software) ใช้งานระบบบัญชีที่เชื่อมโยงกับระบบการจัดการโรงแรม (PMS) เช่น การบันทึกยอดขายจากช่องทาง OTA ตรวจสอบข้อมูลการจองและรายได้รายวัน การตรวจสอบและควบคุมภายใน (Internal Audit & Control) ตรวจสอบกระบวนการทางการเงินเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดและการทุจริต รักษาเอกสารทางบัญชีให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย การทำงานร่วมกับฝ่ายอื่น ๆ ประสานงานกับแผนกต้อนรับ ฝ่ายการตลาด และฝ่ายจัดซื้อ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการวางแผนงบประมาณ
คุณสมบัติผู้สมัคร
ความละเอียดและรอบคอบในเรื่องเอกสารการเงิน ความรู้ด้านระบบบัญชีและกฎหมายภาษีอากร ทักษะการใช้ซอฟต์แวร์บัญชีและระบบ PMS เช่น Opera, Roomyy, Smart Finder, หรือโปรแกรมอื่น ๆ ทักษะการจัดการเวลาและการวางแผนงาน งานบัญชีในโรงแรมต้องการความแม่นยำและความเข้าใจในธุรกิจโรงแรมโดยเฉพาะ เพราะมีความซับซ้อนในเรื่องของช่องทางรายได้และข้อกำหนดด้านภาษีที่แตกต่างจากธุรกิจทั่วไป
เงินเดือน/ค่าตอบแทน
15,000 - 25,000 บาท/เดือน
สวัสดิการ
มีเบี้ยขยันให้ และมีการส่งไปอบรมถ้ามีคอร์สเรียนที่จำเป็น
สถานที่ปฏิบัติงาน
รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ
จำนวนวันและเวลาทำงาน
6 วัน/สัปดาห์08:00 - 17:00 น.
