รับสมัคร ช่างซ่อมบํารุงร้านอาหารและโรงงาน

บริษัทวีต้า เทรด จำกัด

งานประจำ

หมวดหมู่ งานช่างซ่อมบำรุง

จำนวนที่รับ 2 อัตรา

ลักษณะงาน

การบํารุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์: • ดําเนินการตรวจสอบอุปกรณ์ครัว ระบบ HVAC หน่วยทําความเย็น และเครื่องใช้ที่สําคัญอื่นๆ เป็นประจํา • วินิจฉัยและแก้ไขปัญหาความผิดปกติของอุปกรณ์ทันที • ดําเนินการซ่อมแซมได้ทันท่วงทีเพื่อลดเวลา DOWNTIME ในการซ่อมแซม เพื่อให้ร้านอาหารและโรงงานสามารถดำเนินงานได้อย่างต่อเนื่อง การบํารุงรักษาสิ่งอํานวยความสะดวก: • ดําเนินการตรวจสอบสิ่งอํานวยความสะดวกในร้านอาหาร รวมทั้งระบบประปาไฟฟ้าและส่วนประกอบโครงสร้าง • จัดทำมาตรการบํารุงรักษาเชิงป้องกัน (PREVENTIVE MAINTENANCE) เพื่อยืดอายุของอุปกรณ์และสิ่งอํานวยความสะดวก • แก้ไขปัญหาได้ฉับไว วิเคราะห์งานซ่อมได้อย่างมีประสิทธิภาพ • ประสานงานกับผู้จัดการและพนักงานหน้าสาขาเพื่อซ่อมบํารุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์ต่างๆ • ซ่อมบํารุงตามกําหนดเวลาและเสร็จสิ้นทันเวลา • ติดต่อกับซัพพลายเอ้อร์เพื่อขอรับใบเสนอราคาในการสั่งซื้อชิ้นส่วนอะไหล่ และ ตรวจสอบราคาโดยการเทียบราคา เอกสารและการรายงาน: • จัดทำบันทึกการบํารุงรักษาอุปกรณ์ การซ่อมแซม และการเปลี่ยนอุปกรณ์ (DAILY REPORT) • จัดทำรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมการบํารุงรักษา (PREVENTIVE MAINTENANCE) และให้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง • สามารถสื่อสารกับผู้บริหาร รายงานสถานะของโครงการบํารุงรักษาและแนวทางเชิงป้องกัน

คุณสมบัติผู้สมัคร

• มีประสบการณ์ทางด้านงานซ่อมบำรุงร้านอาหารและโรงงานอาหาร • มีความรู้เฉพาะทางเกี่ยวกับอุปกรณ์ครัวและร้านอาหารรวมทั้งอุปกรณ์ผลิตเบเกอรี่ ,ระบบ HVAC, ประปา,ตู้เย็นอุตสาหกรรม,เครื่องปรับอากาศและระบบไฟฟ้า • ความสามารถในการวินิจฉัยและซ่อมแซมความผิดปกติของอุปกรณ์ที่หลากหลาย • ทักษะการวิเคราะห์ปัญหางานซ่อม • มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดทำแผนการซ่อมบำรุง (PREVENTIVE MAINTENANCE) และ ระบบอาหารปลอดภัยจะพิจารณาเป็นพิเศษ (GMP/HACCP) คุณสมบัติผู้สมัคร: • ประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่า การรับรองโรงเรียนเทคนิค (ปวช./ปวส) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ • มีใบขับขี่รถยนต์ และ รถมอเตอร์ไซด์ • มีความยืดหยุ่นในการทํางานนอกเวลาและวันหยุดสุดสัปดาห์เมื่อจําเป็น • ความสามารถในการเดินทางไปยังสถานที่ต่างๆ ตามต้องการ สวัสดิการ: • ฐานเงินเดือน + โบนัสเมื่อทำงานครบ 1 ปี (พิจารณาจากผลประกอบการของบริษัท และ ศักยภาพการทำงาน) • ค่าเดินทาง • วันหยุดนักขัตฤกษ์ และ วันลาพักร้อนประจำปี • ความสามารถในการเติบโตในสายงาน • สิทธิพิเศษในการสั่งซื้อผลิตภัณฑ์จากบริษัท