รับสมัคร Administrative Officer

AnotherDot

งานประจำ

สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ จัดซื้อ/ธุรการ/ประสานงาน

จำนวนที่รับ 1 อัตรา

ลักษณะงาน

- บริษัท AnotherDot แพลตฟอร์มอินฟลูเอนเซอร์มาร์เก็ตติ้ง ที่เกิดจากการร่วมทุนของบริษัทมาร์เทคและบริษัทสื่อโฆษณาชั้นนำของประเทศไทย กำลังมองหาเพื่อนร่วมงานหน้าใหม่ในตำแหน่ง Administrative Officer - หน้าที่หลัก 1.) ช่วยแก้ปัญหาและอำนวยความสะดวกให้กับผู้ใช้งานแพลตฟอร์ม AnotherDot 2.) ดูแลช่องทางการติดต่อหลักอย่าง Line Official และ social media ของบริษัท 3.) ดำเนินการและจัดการเอกสารภายในต่างๆ ร่วมกับฝ่ายมาร์เก็ตติ้งและบัญชี - ทำไมถึงควรร่วมงานกับเรา 1.) ได้ทำงานใกล้ชิดกับอินฟลูเอนเซอร์ เซเล็บ และผู้นำเทรนด์ 2.) ได้เรียนรู้เกี่ยวกับ AI และ cutting-edge technology ที่นำมาปรับใช้กับแพลตฟอร์ม 3.) มีโอกาสได้ทำงานกับลูกค้าและพาร์ทเนอร์ทางธุรกิจจากหลากหลายอุตสาหกรรม ได้เรียนรู้ทั้ง hard และ soft skills ในโลกการตลาดและธุรกิจไปพร้อมๆ กัน 4.) เข้าออฟฟิศแค่ 1-2 วันต่อสัปดาห์ ออฟฟิศเดินทางสะดวกใกล้ MRT และ BTS ทีมงานคนรุ่นใหม่ ฟีดแบ็กและนำเสนอไอเดียได้เสมอ ไม่ยึดติดกับตำแหน่งหรือ hierarchy - สวัสดิการ 1.) ประกันสังคม 2.) ประกันสุขภาพกลุ่ม 3.) โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) 4.) ปรับเงินเดือนประจำปี 5.) ฝึกอบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาบุคคลากร 6.) วันหยุดพักผ่อนประจำปีตามนโบาย 7.) งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 8.) Hybrid Work - เงินเดือน: Negotiable - เริ่มงาน: เดือนมิถุนายนเป็นต้นไป - Website: https://anotherdot.co/ หากสนใจส่ง Resume มาได้เลยที่ [email protected]

คุณสมบัติผู้สมัคร

- Bachelor's degree in business administration or a related field preferred. - Proven experience in an administrative role, preferably in a marketing or advertising agency. - Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and Google Workspace. - Excellent organizational and time-management skills. - Strong written and verbal communication skills. - Ability to multitask and prioritize tasks effectively. - Attention to detail and problem-solving abilities. - Ability to work independently and as part of a team.

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

20,000 - 25,000 บาท

สวัสดิการ

ประกันสังคม
โบนัส

1.) ประกันสังคม 2.) ประกันสุขภาพกลุ่ม 3.) โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) 4.) ปรับเงินเดือนประจำปี 5.) ฝึกอบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาบุคคลากร 6.) วันหยุดพักผ่อนประจำปีตามนโบาย 7.) งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 8.) Hybrid Work