การทำงานรูปแบบใหม่ในยุคดิจิทัล

16/08/2024

[AdSense - Test Mode] - Slot: 6863935988

ในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว รูปแบบการทำงานก็เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากมาย ไม่ว่าจะเป็นการทำงานจากระยะไกล (Remote Work) หรือการทำงานแบบผสมผสาน (Hybrid Work) การทำงานรูปแบบใหม่เหล่านี้กำลังกลายเป็นเทรนด์ที่มีความสำคัญในปัจจุบัน ในบทความนี้ เราจะมาดูกันว่าการทำงานรูปแบบใหม่เป็นอย่างไร และทำไมมันถึงมีความสำคัญต่อองค์กรและบุคคลทั่วไป

ความสำคัญและแนวโน้มที่คุณควรรู้

การทำงานระยะไกล (Remote Work)

การทำงานระยะไกลไม่ใช่แนวคิดใหม่ แต่ได้รับความนิยมมากขึ้นในช่วงที่เกิดการแพร่ระบาดของโควิด-19 องค์กรต่าง ๆ ได้เห็นข้อดีของการให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน เช่น ลดค่าใช้จ่ายด้านสถานที่ เพิ่มความยืดหยุ่น และยังช่วยให้พนักงานมีสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวที่ดียิ่งขึ้น

การทำงานแบบผสมผสาน (Hybrid Work)

การทำงานแบบผสมผสานเป็นการรวมข้อดีของการทำงานระยะไกลและการทำงานในสำนักงานเข้าไว้ด้วยกัน พนักงานสามารถเลือกที่จะทำงานจากที่บ้านบางวันและทำงานในสำนักงานบางวัน แนวทางนี้ช่วยให้พนักงานมีความยืดหยุ่นในการจัดการเวลาของตนเอง และยังสามารถประสานงานกับทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ความสำคัญของการทำงานรูปแบบใหม่

การทำงานรูปแบบใหม่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ลดความเหนื่อยล้า และเสริมสร้างความสุขให้กับพนักงาน องค์กรที่ปรับตัวเข้ากับรูปแบบการทำงานใหม่นี้ยังสามารถดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพได้ดีกว่า รวมถึงสามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมได้อย่างรวดเร็ว


การทำงานรูปแบบใหม่เป็นแนวโน้มที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ในยุคดิจิทัล องค์กรและบุคคลที่สามารถปรับตัวได้จะมีความสามารถในการแข่งขันที่สูงขึ้น และสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืนในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนี้

[AdSense - Test Mode] - Slot: 6529566515

logo internth square

AUTHOR

Admin Natalie

บทความอื่นๆ ที่น่าสนใจ

ตำแหน่งรับสมัครงานล่าสุด

Production (Editor)

ฝึกงาน
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : สื่อสารมวลชน/โฆษณา

จำนวนรับสมัคร : 2 อัตรา

เบี้ยเลี้ยง :ไม่กำหนด

Graphic (Graphic Designer)

ฝึกงาน
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : ออกแบบ/กราฟิกดีไซน์

จำนวนรับสมัคร : 2 อัตรา

เบี้ยเลี้ยง :ไม่กำหนด

PR (Public Relations)

ฝึกงาน
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : สื่อสารมวลชน/โฆษณา

จำนวนรับสมัคร : 2 อัตรา

เบี้ยเลี้ยง :ไม่กำหนด

Content Creator (Online)

ฝึกงาน
สัมภาษณ์ออนไลน์

หมวดหมู่ : สื่อสารมวลชน/โฆษณา

จำนวนรับสมัคร : 2 อัตรา

เบี้ยเลี้ยง :ไม่กำหนด

Logo บริษัท ยูนิซินเทค จำกัด

บริษัท ยูนิซินเทค จำกัด

ปทุมธานี - ลำลูกกา

Sales Engineer

งานประจำ
สัมภาษณ์ออนไลน์ยินดีรับเด็กจบใหม่

หมวดหมู่ : งานขาย

จำนวนรับสมัคร : 2 อัตรา

เงินเดือน :15,000 - 20,000 บาท

Loan Executive (เจ้าหน้าที่สินเชื่อ)

งานประจำ
สัมภาษณ์ออนไลน์ยินดีรับเด็กจบใหม่

หมวดหมู่ : บริการลูกค้า

จำนวนรับสมัคร : 1 อัตรา

เงินเดือน :20,000 - 30,000 บาท

ฝากเรซูเม่ไว้กับเราได้งาน ที่ฝึกงาน ชัวร์ 100%

สร้างเรซูเม่ออนไลน์ กับ INTERNTH ดียังไง ?

เรามี Ai แนะนำงาน ช่วยคัดกรองงานที่เหมาะกับโปรไฟล์ของคุณ มาให้เลือกอัตโนมัติ

แชร์เรซูเม่ของท่านในรูปแบบ Link URL หรือ QR Code ได้เลย

อีเมลแจ้งเตือนอัตโนมัติ เมื่อบริษัทกดเชิญร่วมทำงาน หรือคุณสมัครงาน

กราฟแสดงผล จำนวนบริษัทที่เปิดดูเรซูเม่ของคุณในแต่ละวัน

Encryption Resume เข้ารหัสบัญชี ความปลอดภัยสูง

internth resume