การสัมภาษณ์งานเป็นขั้นตอนสำคัญที่มีผลต่อการได้รับตำแหน่งงานที่เราต้องการ เป็นช่วงเวลาที่เราได้แสดงให้ผู้ว่าจ้างเห็นถึงความสามารถ ทักษะ และประสบการณ์ที่เรามี การเตรียมตัวอย่างดีสำหรับการสัมภาษณ์งานจึงเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ โดยเฉพาะการเตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่ HR มักจะถามบ่อยๆ เพื่อช่วยเพิ่มความมั่นใจและสร้างความประทับใจแรกพบที่ดี

บทความนี้ internth เรารวบรวมคำถามสัมภาษณ์งานที่แผนกทรัพยากรมนุษย์ หรือ ฝ่าย HRมักจะถามบ่อย พร้อมคำแนะนำในการตอบคำถามเหล่านี้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อช่วยให้คุณพร้อมและมั่นใจในการสัมภาษณ์งานมากขึ้น ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้สมัครที่มีประสบการณ์มากมายหรือเป็นผู้เริ่มต้นใหม่ในตลาดแรงงาน การเตรียมตัวที่ดีจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับงานที่คุณปรารถนา

8 คำถามที่ HR ถามบ่อยที่สุดตอนสัมภาษณ์งาน

1. ช่วยแนะนำตัวเองหน่อย
คำแนะนำในการตอบ: คำถามนี้มักจะเป็นคำถามเปิดเพื่อให้คุณได้แนะนำตัวและเล่าเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาที่ผ่านมาของคุณ ควรเน้นที่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่สมัคร และควรสั้นและกระชับ

2. ทำไมคุณถึงสนใจงานนี้?
คำแนะนำในการตอบ: คุณควรเน้นที่ความสนใจในงานและบริษัท รวมถึงวิธีที่ตำแหน่งนี้ตรงกับเป้าหมายในอาชีพของคุณ พยายามเชื่อมโยงความสนใจของคุณกับวัฒนธรรมองค์กรและภารกิจของบริษัท

3. คุณมีประสบการณ์ในการทำงานอย่างไรบ้าง?
คำแนะนำในการตอบ: เล่าถึงประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร ควรเน้นที่ผลงานหรือโปรเจกต์ที่สำเร็จ รวมถึงทักษะที่คุณได้เรียนรู้และพัฒนามาจากงานเหล่านั้น

4. คุณมีทักษะอะไรบ้างที่เหมาะกับตำแหน่งนี้?
คำแนะนำในการตอบ: เล่าถึงทักษะที่คุณมีที่ตรงกับความต้องการของตำแหน่ง ควรมีตัวอย่างการใช้ทักษะเหล่านี้ในงานที่ผ่านมา เพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณมีความสามารถในการนำทักษะเหล่านี้มาใช้จริง

5. คุณมีจุดอ่อนอะไรบ้าง?
คำแนะนำในการตอบ: ควรเลือกจุดอ่อนที่ไม่กระทบต่อการทำงานในตำแหน่งนั้น และเล่าถึงวิธีที่คุณพยายามแก้ไขหรือพัฒนาจุดอ่อนนั้น เช่น การเรียนรู้หรือการฝึกฝน

6. ทำไมคุณถึงออกจากงานที่เก่า?
คำแนะนำในการตอบ: ควรตอบอย่างสุภาพและไม่พูดถึงบริษัทเก่าหรือเพื่อนร่วมงานในทางลบ เน้นที่เหตุผลที่เป็นไปในทางบวก เช่น การต้องการหาความท้าทายใหม่ๆ หรือการต้องการพัฒนาทักษะเพิ่มเติม

7. คุณมีแผนการทำงานในอนาคตอย่างไร?
คำแนะนำในการตอบ: แสดงให้เห็นว่าคุณมีเป้าหมายในอาชีพที่ชัดเจนและวิธีที่ตำแหน่งนี้จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายนั้น เช่น การพัฒนาทักษะเฉพาะด้านหรือการเติบโตในองค์กร

8. คุณมีคำถามอะไรเกี่ยวกับบริษัทหรือไม่?
คำแนะนำในการตอบ: ควรถามคำถามที่แสดงให้เห็นว่าคุณสนใจและได้ทำการบ้านเกี่ยวกับบริษัทมาแล้ว เช่น การถามเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร โอกาสในการพัฒนา หรือโปรเจกต์ที่บริษัทกำลังดำเนินการ

การสัมภาษณ์งานเป็นขั้นตอนสำคัญที่สามารถกำหนดอนาคตของคุณในการทำงาน การเตรียมตัวตอบคำถามที่ HR มักถามบ่อยๆ เป็นสิ่งที่จะช่วยให้คุณสามารถแสดงความเหมาะสมและทักษะที่มีได้อย่างมั่นใจและมีประสิทธิภาพ

หากคุณกำลังมองหาที่ฝึกงานหรือกำลังมองหางานใหม่อยู่ละก็ มองมาทางนี้ได้เลยค่ะที่ internth.com ให้เราเป็นตัวช่วยให้คุณสามารถค้นหาตำแหน่งฝึกงานและงานที่ตรงกับความสนใจและความสามารถของคุณได้อย่างง่ายดาย

การเตรียมตัวและการค้นหาโอกาสที่เหมาะสมจะช่วยให้คุณมีความมั่นใจมากขึ้นในการสัมภาษณ์งาน และเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการหางานและฝึกงานที่คุณใฝ่ฝัน