รับนักศึกษาฝึกงาน Human Resources and Training (ฝ่ายบุคคล)
Millennium Hilton Bangkok
หมวดหมู่งาน
ทรัพยากรบุคคล/HR
ลักษณะงาน
• Perform all administrative duties including but not limited to non-routine. • Give warm welcome to candidates. Assist them with the Job Application Form for completion. • Organize application forms filing. • Contact selected candidates for an interview appointment. • Ensure all required hiring document received from new TMs. • Handle hiring document and make the TMs personal filing. • Handle temporary TMs contract. • Ensure that all HR related documents are being kept and filed in the right files. • Prepare welcome kit to the new TMs. • Retrieve hotel belonging from the resigned TMs • Record information of TM monthly movement, such as new team member permanent / temporary, resignation, transfer and promotion. • Distribution of reports to other departments as and when necessary. • Management of stationary, files and forms in the HR Department • Compliance to the confidentiality of personnel information, salary and benefits packages must be strongly adhered to • Coordinate with other departments to manage monthly menu in the TM restaurant. • Prepare monthly menu list and launch to all TMs • In addition to performance of the essential functions, this position may be required to perform a combination of the following supportive functions, with the percentage of time performing each function to be solely determined by the Director of Human Resources based upon the particular requirements of the hotel o Perform other duties and handle projects as assigned o Assist in the coordination of enrollment activities. o Prepare job postings and job line announcements as needed to inform internal and external candidates of available positions. o Assist with special projects as needed.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. Strong communication and interpersonal skills. 2. Ability to work well in a team and independently. 3. Knowledge of human resources principles and practices (If Any) 4. Fair/Proficiency in Microsoft Office applications. 5. Willingness to learn and adapt to new challenges.
เบี้ยเลี้ยง
- ตามความสามารถผู้สมัคร
สวัสดิการ
Complementary Meals (อาหารที่ห้องอาหารพนักงาน 4 มื้อ) Birthday Leave (วันหยุดพิเศษ 1 วันในเดือนเกิดของตนเอง) 50% Food & Beverage Discount (ส่วนลดค่าอาหารและเครื่องดื่มภายในโรงแรม) Uniform (เครื่องแบบทำงาน เฉพาะแผนกที่ต้องการใช้) Buddy (พี่เลี้ยงคอยสอนงาน) Day off (วันหยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์) Certificate (ใบประกาศนียบัตร) Learning & Development (การฝึกอบรม) Job Skills Checklist (ทักษะการทำงานครบถ้วน)
สถานที่ปฏิบัติงาน
รูปแบบการทำงาน : ประจำออฟฟิศ
จำนวนวันและเวลาทำงาน
5 วัน/สัปดาห์08:30 - 18:30 น.
